Nysgjerrig på å bli trainee? – NTE

Intro Trainee er en regional traineeordning med det formål og tiltrekke og beholde unge med høyere utdannelse i Trøndelag. Er du nyutdannet og klar for en spennende og variert start på din yrkeskarriere? Da er det kanskje nettopp deg vi er på utkikk etter!

Slik foregår det

Vi rekrutterer traineer årlig, og neste søknadsfrist er 1. februar 2023 med oppstart høsten 2023. Dette er en god mulighet til å skaffe deg et relevant nettverk og arbeidserfaring til å starte din karriere. Hos oss får du god oppfølging hele veien, og du vil bli en del av vårt gode arbeidsmiljø. Det betyr at du får ta del i idrett, sosiale arrangement og andre ordninger som resten av de ansatte får ta del i. Traineer hos oss får også gode lønnsbetingelser.

Merk at Intro Trainee har delt opp utlysningen i tre stillingsutlysninger hvor du velger den som passer deg best med tanke på din kompetansebakgrunn. Har du spesielt lyst til å være trainee hos oss, er det et pluss om de nevner dette i din søknad.

Vi tilbyr

• En 1,5-årig traineeperiode med arbeidsopphold i ulike deler av NTE
• Allsidig erfaring fra ulike fagområder innen energibransjen
• Unik mulighet til å bli kjent med næringslivet i regionen samt etablere nettverk
• Egen mentor og personlig rådgiving
• Faglige og sosiale fellessamlinger, de faglige med fokus på «personlig utvikling»

Arbeidsoppgaver

• Varierte arbeidsoppgaver tilpasset din faglige bakgrunn og personlige egenskaper
• Du blir kjent med et bredt spekter innen ditt fagområde

Kvalifikasjoner

• Vi er på jakt etter deg som har høyere utdanning, minimum en bachelorgrad
• Alle typer fagbakgrunner er interessant. Kompetanse innenfor ingeniørfag anses som spesielt relevant.
• Du er ambisiøs og søker spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver

Ung i NTE

Som trainee hos oss får du også muligheten til å bli medlem av Ung i NTE, som er en ordning der du får møte andre unge ansatte i NTE på tvers av selskap og avdelinger. Som medlem inviteres du til faglige og sosiale arrangement og aktiviteter gjennom hele året.

Aktivitetene kan være bl.a. Escape Room, Lazertag, fjellturer, hyttetur til Åre, sommer- og juleavslutning, faglunsjer, lederkurs og mye, mye mer. Kostnader knyttet til aktivitetene dekkes av arbeidsgiver, og er helt frivillig å delta på.