Ledertraineeprogram
Som ledertrainee i Reitan Retail får du mulighet til å prøve deg innen ulike fagområder og ta del i spennende prosjekter. Målet er at du på sikt skal tiltre i en rolle som leder eller fagspesialist hos oss, enten i Norge eller et av de andre seks landene vi er representert i.
Om programmet
Ledertraineeprogrammet går over to år, hvor du får muligheten til å prøve deg på ulike roller, tilegne deg kunnskap om verdikjeden, og utvikle dine personlige ferdigheter og lederegenskaper.
Programmet skreddersys for hver enkelt, med målet er det samme: å utdanne fremtidens fagspesialister og ledere i Reitan Retail.
Rullering og faglig utvikling
I løpet av de to årene vil du få utforske minst to ulike roller innen våre fire forretningsområder: Reitan Convenience, Uno-X Mobility, REMA 1000 Norge og REMA 1000 Danmark. Du vil jobbe med sterke merkevarer, lære om dagligvare, produktutvikling, finans, bærekraft og mye, mye mer!
I tillegg til det daglige arbeidet i de ulike avdelingene får du mulighet til å følge vår Talentskole, som utdanner fremtidige franchisetakere i REMA 1000. Dette gir verdifull innsikt i virksomheten, men også faglig og personlig utvikling innen ledelse.
Mentorordning
Som trainee får du din egen mentor, som bistår med veiledning og rådgivning gjennom hele perioden. Hvor ofte dere møtes, og hva man ønsker å få ut av samtalene er opp til deg. Du har mulighet til å diskutere alt fra egenutvikling til faglige spørsmål.
Gå med i Karriärnätverket för att bli meddelad när ansökan öppnas!
Gå med!
