Pressemelding: Career Company 2026
Siden 2011 har Karriärföretagen årlig løftet frem Sveriges mest attraktive arbeidsgivere for studenter og unge yrkesaktive. I år tar vi neste steg og lanserer oss i Norden. Den 25. mars lanseres Career Company i Norge. De utvalgte arbeidsgiverne får titulere seg som Career Company i ett år. Formålet med utmerkelsen er å veilede Norges studenter og Young Professionals til deres neste arbeidsgiver, samt å synliggjøre de selskapene som driver et vellykket Employer Branding-arbeid.
"Arbeidsmarkedet for unge talenter i 2026 preges av digitalisering, bærekraft og fleksibilitet, der selskaper konkurrerer om de mest ettertraktede kompetansene. For å tiltrekke og beholde disse talentene blir arbeidsgivermerkevaren avgjørende – et sterkt Employer Brand signaliserer en attraktiv bedriftskultur, tydelige verdier og utviklingsmuligheter. Dette gjør arbeidsgivermerkevaren sentral for å tiltrekke engasjerte og ambisiøse medarbeidere, og bør være en hjørnestein i alle rekrutteringsstrategier," sier Patrik Wigton, styreleder for Karriärföretagen.
Prosessen for å bli utnevnt til et Career Company
Alle organisasjoner og selskaper i Norge har mulighet til å bli et Career Company. Innledningsvis må kandidaten oppfylle et sett med grunnkriterier. For å til slutt få utmerkelsen Career Company må de som kvalifiserer seg også gjennomgå alle trinnene i utvelgelsesprosessen. Utvelgelsesprosessen har som mål å sikre at det drives et Employer Branding-arbeid av høy kvalitet, samt at arbeidsgiveren oppfyller kravene for å være en attraktiv arbeidsgiver.
Steg 1. Grunnkriterier
- Minst 250 ansatte og/eller en omsetning over 250 MSEK
- HR-sjef finnes i organisasjonen
- Løpende rekrutteringsarbeid
- «Up & coming»: En arbeidsgiver som ikke oppfyller alle grunnkriteriene, men som på annen måte har utmerket seg
Steg 2. Ekspertpanelet vurderer
Alle organisasjoner vurderes av Career Companies ekspertpanel.
Steg 3. Juryen utpeker årets Career Company
Juryen består av:
- Haakon Gallein: Founder/CEO for EGN Norge. Tidligere CEO for Manpower Norge samt grunnlegger og daglig leder for Dfind
- Anna Dyhre: Sveriges mest etterspurte foredragsholder innen Employer Branding
- Torgny Johnsson: Prisbelønnet og høyt rangert HR-leder med erfaring fra blant annet SAS og Infranord
- Stein-Erik Myhre: Siviløkonom med 30 års erfaring fra ulike C-level-roller i selskaper som Monster, Netigate og PLAYipp
Besøk karriarforetagen.se
