Slik fungerer nominasjonsprosessen
Career Companies er basert på en åpen og inkluderende nominasjonsprosess
– hvor både arbeidsgivere og enkeltpersoner kan fremheves av folk som møter dem i det virkelige liv.
Dagen etter Career Company Awards åpner nominasjonene til neste års priser.
I løpet av året kan hvem som helst nominere arbeidsgivere og enkeltpersoner til relevante priser.
Hver prisutdeling avsluttes fortløpende når det er mottatt nok nominasjoner, vanligvis mellom februar og juni.
Etter at nominasjonene er avsluttet, deles de inn i kategorier, og nominasjonskomiteen velger ut 5 endelige nominerte per pris og kategori.
Juryen velger en vinner per pris og kategori etter å ha mottatt denne fra nominasjonskomiteen.
Alle vinnerne vil bli offisielt presentert i forbindelse med Career Company Awards sammen med en prisutdeling.