DM

Om jobben

I denne rollen vil du ha ansvar for å skape resultater på avdelingen, opplæring og oppfølging av ansatte og skape gode kunderelasjoner. 

Som en verdifull kollega i Elkjøp Norge er du en person både kollegaer og kunder stoler på. Hvorfor skal vi velge deg?

Du har vinnermentalitet samtidig som at du er empatisk. Du må ha pågangsmot og takle motgang.

 For å lykkes i denne stillingen, ser vi etter deg som:

• Ønsker å utvikle både deg selv og selskapet, og deler kunnskap for at vi sammen når våre mål
• Du støtter kollegaer og ikke er redd for å ta nye utfordringer med godt humør. 
• Innovasjon og kreativitet – Du kommer med nye ideer og løsninger på utfordringer.
• Læringsfokus – Du er aktivt ute etter læring og selvutvikling, og ønsker å lære av erfaringer, både positive og negative.
• Konseptuell tenkning – Du ser sammenhenger mellom ulike typer informasjon og forstår den større helheten. Du bruker eksisterende teorier og konsepter for å forstå praktiske situasjoner, og kan forklare kompliserte ideer på en enkel og tydelig måte.
• Besluttsomhet – Du tar riktige avgjørelser til rett tid, også når det er usikkerhet eller mangelfull informasjon. Du er villig til å ta vanskelige eller upopulære valg og stå for dem.
• Lede andre – Som leder gir du tydelige instruksjoner og veiledning, og du tilpasser lederstilen din til den enkelte person eller situasjon.
• Påvirke andre – Du er komfortabel med å argumentere for å overbevise andre, og du har god forståelse for hvordan man kan påvirke og endre adferd i større organisasjoner
• Energi - Du viser en entusiastisk og engasjert tilnærming og har høy arbeidskapasitet.
• Resultatorientert - Du har fokus på å oppnå resultater og mål og streber alltid etter å oppfylle eller overgå forventninger.
• Fremdrift og standhaftighet – Du viser utholdenhet og motstandsdyktighet i møte med motgang, og fortsetter å jobbe mot mål, uansett hindringer.
• Pålitelighet – Du leverer i henhold til avtaler og tar ansvar for egne prestasjoner.
• Organisere og prioritere – Du er flink til å organisere informasjon og ressurser på en effektiv måte. Du prioriterer oppgaver basert på deres hastverk eller viktighet.
• Analyse og problemløsning - Du deler opp og analyserer informasjon på en effektiv måte. Identifiserer årsaker til problemer og foreslår realistiske og praktiske løsninger for å håndtere de.
• Utvikle/motivere andre – Du inspirerer og skaper entusiasme hos andre, og du oppmuntrer kollegaer til å nå sine mål på en vellykket måte.
• Utvikle relasjoner - Du har lett for å etablere og utvikle effektive og positive arbeidsrelasjoner til andre.
• Teamarbeid/Samarbeid - Du bruker en samarbeidsfokusert tilnærming i teamet, deler kunnskap og informasjon. Du forsøker å fremme harmoni innad i teamet og bidrar til teamets prosesser.
• Fleksibilitet - Du tilpasser seg lett nye situasjoner og arbeidsmåter. Du er mottakelig for endringer og viser vilje til å tilpasse deg til dem.
• Mestre Stress - Du viser selvstendighet ved håndtering av oppgaver og spør andre om hjelp når dette er nødvendig for for å fullføre prosjektet på en effektiv måte.
• Selvsikker - Du viser selvstendighet ved håndtering av oppgaver og spør andre om hjelp når for å sikre effektiv gjennomføring av prosjektet.
• Håndtere konflikter - Du identifiserer og håndterer uenighet mellom andre på en effektiv måte og løser konflikter gjennom åpen diskusjon.

Mangfold er vår styrke! Vi ser etter talenter fra alle samfunnslag, så uansett hvem du er eller hvor du kommer fra, har du en plass hos oss.

Nysgjerrig? Klikk her og les mer om dine muligheter i Elkjøp.

For å søke på stillingen må du sende oss din CV via søknadsknappen. Du bør være klar over at du kan motta en e-post som ber deg gjennomføre tester for å komme videre i rekrutteringsprosessen. Vi behandler søknader fortløpende og avslutter rekruttering når vi har funnet rett kandidat.

Søk her