Apotek 1 Sokndal søker ny apoteker

Nøkkelinformasjon

Om apoteket:

Apotek 1 Sokndal er et lite apotek med godt og trivelig arbiedsmiljø.

Personalet består i dag av 2 farmasøyter inkludert apoteker.

Åpningstider: Hverdager 09-17 og lørdag 10-15

Ansvarsområder:

• Lede og utvikle teamet: Skape et godt arbeidsmiljø gjennom engasjement, utvikling, oppfølging og rekruttering av medarbeidere.
• Driftsansvar: Organisere den daglige driften og bemanningen, samt delta aktivt i apotekets hverdag, turnus og farmasøytiske oppgaver.
• Økonomistyring: Ansvar for apotekets økonomi, herunder budsjett, kostnadskontroll og måloppnåelse.
• Kvalitet og faglig ansvar: Sikre at apoteket følger lover, retningslinjer og kvalitetsstandarder, og tilrettelegge for opplæring og faglig utvikling som bidrar til trygge og gode kundemøter
• Helsetjenester: Motivere teamet til å levere gjeldende helsetjenester av høy faglig kvalitet, og sikre gode rutiner for opplæring og faglig oppdatering knyttet til disse

 
Viktige egenskaper i rollen  

Som leder i Apotek 1 har du helhetlig ansvar for apotekets drift, økonomi og faglige kvalitet, samtidig som du bygger et engasjert team og skaper trygge kundemøter.

Du setter kunden først og inspirerer teamet til å skape gode kundeopplevelser. Du kommuniserer tydelig og engasjerende, viser vei, setter retning og skaper resultater gjennom klare mål og god oppfølging. Du bygger sterke relasjoner, støtter medarbeidere og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. Du leder endring med åpenhet og nysgjerrighet, og inspirerer til utvikling og nytenkning – alltid i tråd med våre verdier.

Kvalifikasjoner 

• 2 års erfaring som farmasøyt, hvorav 1 år i apotek (ikke som bestyrer) 
• norsk autorisasjon som provisorfarmasøyt (reseptar ved bestyrer) 
• gode norskkunnskaper er avgjørende for forsvarlig kundebehandling. Du må ha bestått Norskprøven eller annen dokumentert norsktest på minimum B2-nivå. 

Gyldig politiattest og ID må fremlegges ved ansettelse.

Beliggenhet/Transport:
Apoteket ligger 30 minutter med buss fra Egersund. Det er gratis parkering foran apoteket.

Hos Apotek 1 får du:    

• Norges største fagmiljø for farmasøyter og apotekteknikere 
  Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger, med tilgang til digitale læringsverktøy, fagpodkast og faglige nyhetsbrev – for å nevne noe. 
• Systemer som gjør hverdagen enklere 
  Gode systemer er alfa og omega i arbeidshverdagen!  Mange av våre medarbeidere trekker frem apoteksystemet vårt Alfa som spesielt effektivt og brukervennlig. 
• Engasjerte kolleger som heier på deg 
  Vi er stolte av at medarbeiderne våre ofte trekker frem arbeidsmiljøet vårt som spesielt godt.  Hos oss blir du en del av et sterkt fellesskap der vi oppnår målene våre - sammen. Vi investerer mye i medarbeiderne våre og du får ta del i sosiale opplevelser både lokalt og sentralt.
• Flere muligheter enn noe annet sted i bransjen 
  Utviklingsmuligheter både faglig og karrieremessig – nasjonalt og internasjonalt gjennom Phoenix Group. Vi tilbyr lederprogrammer som gir trygge og selvstendige ledere med helhetlig forståelse, og jobber aktivt med talentutvikling på tvers i organisasjonen. 
• Attraktive goder 
  Gode lønns -og arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger, treningsstøtte og rabatter i apotek og hos samarbeidspartnere.

Om Apotek 1    

Apotek 1 er Norges ledende apotekkjede, og vi setter kompetanse og kvalitet i sentrum for alt vi gjør. Med over 450 apotek og 5000 dedikerte medarbeidere i hele landet, er vår ambisjon å være en trygg og pålitelig partner for våre kunder. Gjennom kompetent rådgivning og personlig oppfølging jobber vi for å fremme bedre helse og økt velvære, alltid med vårt slagord "Vår kunnskap – din trygghet".   

Lyst til å bli en av oss? 

Vi i Apotek 1 ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, alder eller livssituasjon.

Vi ser frem til å høre fra deg. I stedet for å laste opp søknad, ber vi deg om å besvare spørsmålene i søkeskjemaet og laste opp din CV. Hvis du har spørsmål eller behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er det bare å ta kontakt med rekrutterende leder.

Søk her