JYSK utnevnes til Karriärföretag 2026 for sin målrettede innsats i å skape en arbeidsplass der kolleger får utvikle seg, ta ansvar og jobbe sammen som et sterkt team. Ved å kombinere tydelige utviklingsmuligheter, mentorskap og respekt for den enkeltes bidrag har de bygget en kultur preget av gjensidig tillit. Med en balanse mellom personlig engasjement og forretningsmessighet viser JYSK at de er en arbeidsgiver med fremtidsrettet potensial.
JYSK, med sine skandinaviske røtter, er en internasjonal boliginnredningskjede som gjør det lett å innrede alle rommene i et hjem, samt hagen. Med over 3.600 butikker og webshops i 50 land, har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle. Grunnlegger Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag har JYSK mer enn 34.000 medarbeidere.
JYSK Leadership Academy
Vår Leadership Academy er et omfattende program utviklet for å utvikle lederegenskaper innen detaljhandel og logistikk. Det inkluderer ulike utviklingsprogrammer, som teamledertrainee, butikksjefstrainee og HR trainee.
Akademiet fokuserer på å utvikle ferdigheter innen rekruttering, personlighetsprofiler, ledelse, måloppnåelse, arbeid med konsepter og mye mer. Det tilbyr en rekke opplæringsmetoder som fokuserer på klasseromsundervisning kombinert med opplæring på arbeidsplassen, rollespill og e-læring.
JYSK Kultur
Hos JYSK vil du jobbe i en bedrift hvor talent og personlighet verdsettes og engasjement og den ekstra innsatsen belønnes. Utvikling og lagånd står høyt på agendaen – og du vil oppleve en hverdag som alltid er dynamisk, utfordrende og morsom.
Vi setter oss mål, konkurrerer og streber hver dag for å bli bedre enn i går – også når det gjelder å bygge kulturen vår og feire suksesser.
