Gjensidige utnevnes til Career Company 2026 ut fra hvordan selskapet skaper en tydelig kobling mellom sitt oppdrag innen forsikring og kompetansene som kreves for å møte kundenes behov i et samfunn i endring. I organisasjonens eksterne fremstilling fremgår det hvordan ulike yrkesroller bidrar innen områder som rådgivning, analyse og teknologisk utvikling. Samtidig gir den tilgjengelige informasjonen om mulige innganger til virksomheten, sammen med initiativer rettet mot yngre målgrupper, en samlet forståelse av hvordan Gjensidige utvikler og synliggjør sin arbeidsgiverprofil.
I over 200 år har vi engasjert oss i fellesskapet, kundene våre og i løsninger som gagner kloden. Vi er en sammensatt og nytenkende gjeng, og er alltid på jakt etter flere talenter som ønsker å gjøre en forskjell.
Ingen er bare det de viser på jobb. Det er like viktig med en arbeidsgiver som forstår dine behov som menneske, som det er å ha en arbeidsplass der du blir utfordret faglig. Hos oss er det rom for å utvikle seg på jobb, og utfolde seg etter jobb.
Vi tror en sunn balanse mellom jobb og livet ellers er en viktig forutsetning for å yte best mulig. Det er en av grunnene til at vi har flere aktivitetstilbud, feriesteder og rabatter tilgjengelig for våre ansatte.
