Fikk du ikke jobben? Det er vanligere enn du tror.
Det er ofte tøft å søke jobb, og konkurransen kan være høy. Derfor er det vanlig å bli avvist, selv om du oppfyller kravene, og det finnes både grunner til at du kan påvirke og grunner til at du ikke kan.
Ting du ikke alltid kan kontrollere
Selskapet valgte en annen løsning – Noen ganger endres planer. Kanskje en intern ansatt tok rollen, eller to stillinger ble slått sammen til én. Det har ingenting med deg å gjøre, og ingenting du kunne ha gjort annerledes. Bare la det være og gå videre.
Noen andre hadde mer erfaring – Du hadde kanskje tre års erfaring, akkurat som annonsen sa. Men en annen kandidat hadde fem, eller ekstra kvalifikasjoner som veide tungt. Det skjer, spesielt tidlig i karrieren. Din tur vil komme.
Oppsigelsestiden din var for lang – Selskapet trengte noen raskt, men du kunne ikke starte før om tre måneder. Dessverre kan tilgjengelighet være avgjørende. Det er frustrerende, men også helt normalt, og sier ingenting om ferdighetene dine.
Ting du faktisk kan påvirke
Førsteinntrykk teller – Å være presis, være hyggelig og vise engasjement kan høres opplagt ut, men det utgjør en stor forskjell. Små detaljer påvirker helhetsinntrykket mer enn du tror.
En tydelig og fullstendig søknad – Mange overser viktige detaljer. Mangler det noe på CV-en din? Er det tydelig at du har riktig erfaring? Tilpass alltid CV-en din til jobben du søker på, og fremhev det som er mest relevant.
Sørg for at du oppfyller kravene – Vær ærlig med deg selv. Gå gjennom de obligatoriske kravene i annonsen og tenk over om du virkelig oppfyller dem. Hvis noe mangler, for eksempel førerkort eller språkkunnskaper, kan det være den avgjørende faktoren. Har du alt som kreves? Sørg da for at det er tydelig synlig i CV-en din, rekrutterere burde ikke måtte lete.
Timing kan være avgjørende – Mange rekrutteringsprosesser pågår. Dette betyr at prosessen kan være i full gang, eller til og med fullført, når du sender inn søknaden din. Jo tidligere du søker, desto bedre er sjansene dine.
Intervjuet og din forpliktelse – Var du godt forberedt og klarte du å forklare tydelig hvorfor du ønsker jobben og hva du kan bidra med? Det er ikke bare erfaring som teller, engasjement, personlighet og en genuin interesse for bedriften veier ofte like mye. Mangel på forberedelse blir raskt lagt merke til.
3 kjappe tips til neste gang
- Les annonsen nøye. Sørg for at CV-en din samsvarer med det som etterspørres.
- Reflekter ærlig. Hva gikk bra, og hva kan du gjøre bedre neste gang?
- Søk tidlig. Ikke vent til søknadsfristen hvis du virkelig er interessert.
Vil du fortsette å utvikle deg, få inspirasjon og ta det neste steget i karrieren din? Bli med i karrierenettverket vårt og abonner på nyhetsbrevet vårt!
